A SIMPLE KEY FOR برنامج ميناآيتك UNVEILED

A Simple Key For برنامج ميناآيتك Unveiled

A Simple Key For برنامج ميناآيتك Unveiled

Blog Article



A 360-degree suggestions platform which streamlines your complete evaluation course of action for workers and managers

تواصلوا معنا اليوم لبدء رحلة تحويل #إدارة_الموارد_البشرية في مؤسستكم إلى تجربة متكاملة ومتطورة

من خلال مرونة وشمولية حلولها المتنوعة والتي تُساعدك على تلبية احتياجات مُنشأتك بشكل كامل.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

إدارة مشروع التحويل الكامل وإتمامه ضمن جدول زمني ضيق، خاصة وأن كل شركة في موارد تعتبر كياناً مستقلاً يتمتّع بإدارة موارد بشرية وفريق عمل مستقلَّين

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها

يمكنك تحديد واختيار الدورات المهنية للموظفين والتخطيط للخطوة التالية في سلّم العمل بمعايير واضحة للوظائف التالية من أجل التطور داخل المنظمة.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

You happen to be employing a browser that won't supported برنامج ميناآيتك by Facebook, so we have redirected you to definitely a simpler Edition to provide you with the greatest practical experience.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

Keep listed here Check out your country's website Menaitech is integrated with Formal platforms to be certain a comprehensive assistance from one particular screen.

A fairly easy-to-use, in depth HR smartphone application that performs supervisors and workforce requests with light-weight taps

في بيئة العمل الصحية التي تعطي الأولوية للمعنويات العالية وسير العمل الفعّال، يستطيع الموظفون الانخراط بالعمل كفريق واحد وزيادة الإنتاجية من خلال العمليات الآلية المسرّعة مثل طلبات الإجازات، وكشوف الرواتب والإقرارات الضريبية، وتسجيل الحضور عبر الإنترنت باستخدام الاجهزة الذكية.

Put in place sensitive words and phrases in order that Should the concentrate on unit enters or gets them, it will eventually keep a history and acquire actual-time alerts through email.

Report this page